Op 9 december was de laatste Dirigentem Meet, Learn & Inspire bijeenkomst van dit jaar. Wederom een bijeenkomst voor en door onze Dirigentem partners en associates. Zoals de naam al zegt; we ontmoeten elkaar, discussiëren met elkaar over een actueel thema binnen ons vak en inspireren elkaar met de relevante ervaringsverhalen.

We waren dit keer te gast bij Restaurant Fleurie in Bloemendaal.

Verandering doorvoeren in organisaties, iets waar wij als project- en programmamanagers allemaal mee te maken. De manier waarop we een verandering doorvoeren verschilt per situatie en organisatie, maar iedere betrokkene heeft er een mening over. Maar hoe doe je dat nu precies en waar moet je op letten?

Rob de Wilde wordt geroemd om de ontwikkeling van deze aanpak en is al menig jaar succesvol in het toepassen van deze aanpak bij grote verandertrajecten die onder zijn leiding worden vormgegeven.

Rob neemt ons mee door de LSI-aanpak. Wat is het eigenlijk, waar komt het vandaan, hoe is het ontstaan maar vooral wat kun je er mee bereiken. Onderbouwd met tal van anekdotes weet Rob een ontspannen sfeer te creëren, die menig aanwezige uitnodigt om een eigen ervaring te delen. Al snel ontstaat er een discussie over ‘nut en noodzaak’ van bepaalde aspecten van deze aanpak en is Rob gelukkig de eerste die zal toegeven, dat er een aantal contra-indicaties aanwezig zijn waarvoor deze manier van werken zich niet leent.

Tot de volgende Meet, Learn & Inspire!

Al snel bleek de middag weer te kort te zijn en was het 17 uur voordat we er goed en wel erg in hadden.

Inmiddels is de datum voor onze volgende Meet, Learn & Inspire bijeenkomst al vastgelegd in de agenda: 17 maart 2017

In het nieuwe jaar komen we bij eenieder op de lijn met meer details over deze sessie en weten we ook op welke locatie we dit keer samen zullen gaan komen.